2020-12-08 14:50:46 | tpljnk
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 |
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| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不太清楚。應屆新人。聽說薪資比很多互聯網給應屆的高一些，不過后期加薪情況可能沒那么可觀
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 加班，部門都是每天加三個小時，試用期周末每天四個小時。。。試用期要需要正式答辯，壓力大。。。。坐標科技園。
- 你選擇加入深圳普聯技術有限公司TPLINK的原因是什么？你覺得加入深圳普聯技術有限公司TPLINK對你的職業幫助大嗎？
- 健健康康快快樂樂健健康康快快樂樂健健康康快快樂樂經濟危機了。為了工資，為了掙點錢錢。。。。加油打工人。
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2020-03-31 21:16:18 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:40000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 共18級薪酬體系，助理工程師，工程師、高級工程師，專家，高級專家，資深專家，每年工資調整最少一次，具體多少看員工能力，幅度10%左右，各級工資差500-10000.總體看每年都有調整機會，還是不錯的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有年終獎，基本上平均在1-3倍月薪，項目經理會更高，聽說有拿到8倍月薪的，一般春節前發放，不拖欠工資和各類福利，效益好的部門獎金會更高，只不過一切看員工個人的努力和貢獻了，公司提倡多勞多得，不搞平均主義，個人感覺還可以。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 吃苦耐勞的，有扎實的專業知識的，能夠適應出差的，愿意學習和進步的，來這里會比較適應，否則不建議來。
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2020-03-19 15:48:04 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:14000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工資高，城市好，推薦內地朋友可以來這里尋求發展機會，畢竟深圳是一個大平臺，但長遠發展下去可能會存在瓶頸，需要根據自己的情況酌情考慮。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性還好。對應屆生友好，薪資福利待遇在行業中處于中上水平。
辦公環境相對單純，愿意給應屆生空間成長，非常適合從校園到職場的轉變階段。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 工作穩定，工資對應屆生友好，薪資福利待遇在行業中處于中上水平。待遇較好，工作壓力較小，同事之間關系融洽，能互相幫助，討論問題。
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2019-12-10 20:57:45 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:52000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 前景不錯，和同類公司相比優勢是技術積累比較雄厚，各個方面都已經比較成熟了，流程規范比較合理，在路由器的行業中處于龍頭地位，并且現金流比較充足，能夠適應市場動蕩的情況。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍有一點壓抑，團隊之間經常交流，經常開會，一般課長會經常監督項目的進度，聽取項目匯報。公司領導外冷內熱。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 人員流動性一般，不算特別大，每年有一些跳槽到華為去的，可以長期發展。如果選擇到了合適的專業的話是一個不錯的選擇，比較適合長期的發展和經營。但是如果覺得不合適的話盡量還是早一點走吧。
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2019-09-04 16:45:34 | 深圳南山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:60000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意推薦，因為整體下來工作比較輕松，一天8小時工作，偶爾加下班，就算加班也是在晚上8點就下班了，因為公司最后的一趟班車就是那個時候的，薪資待遇在同行業里算是不錯的。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍很好，人際關系簡單，與同事相處得融洽。公司領導很負責，個人能力很強，對下屬也比較關心，會耐心指導你。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 就人力資源這一塊來說的話，崗位級別有人力資源助理-人力資源專員-人力資源組長-人力資源課長-人力資源總監。晉升機會的話差不多是3年一升遷，個人能力強的話提拔速度更快。
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2019-07-24 19:22:42 | 濟南
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 交通補貼，公積金12％.滿一年有商業保險，出差一天80補貼交通補貼，公積金12％.滿一年有商業保險，出差一天80補貼
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有，沒有，領導干勁十足，沒有架子，面試說的很詳細。沒有，領導干勁十足，沒有架子，面試說的很詳細。領導干勁十足，沒有架子，面試說的很詳細。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 應該會很大吧，畢竟常年出差，領導干勁十足，沒有架子，面試說的很詳細。沒有，領導干勁十足，沒有架子，面試說的很詳細。沒有，領導干勁十足，沒有架子，面試說的很詳細。
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